財稅常見知識點

1.公司注冊下來后還需要做哪些事？答：公司注冊完成，只是完成了工商登記，還需要激活稅務（國稅網(wǎng)啟用稅種、地稅網(wǎng)激活電子稅務局）、開立銀行基本戶、簽訂國地稅代扣稅協(xié)議；后期社保的掛靠。2.如何開立銀行基本戶?需要那些資料？答：開立銀行基本戶需要到銀行去做公司信息登記，預留印鑒卡（帶公司全套證件(2015.8月前成立公司帶三證正、副本/2015.8月后成立公司帶執(zhí)照正副本）加公章、財務章、私章、2-3個身份證、辦公地址租賃合同或街道辦辦理的租賃憑證），然后開戶銀行會遞交資料到中國人明銀行審核，審核通過后會下放銀行開戶許可證3.如何簽訂代扣稅協(xié)議？需要去稅局嗎？帶哪些資料？答：帶執(zhí)照正本和納稅申報須知,公章，財務章，法人私章和開戶許可證到開戶銀行簽訂一份紙質的代扣稅協(xié)議就算完成4.沒有簽扣稅協(xié)議可以辦理扣稅嗎？除了銀稅協(xié)議賬戶還可以通過什么方式扣繳稅費？答：可以的，現(xiàn)在深圳國地稅還開通了個人賬戶網(wǎng)銀在線支付/微信掃碼支付/手機銀行支付以及到國稅柜臺銀行卡支付5.公司剛成立沒有經(jīng)營是否不用做賬，等正式營業(yè)再做賬？答：根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第二十二條規(guī)定：從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應當自領取營業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務之日起15日內(nèi)，應按照國家有關規(guī)定設置賬簿。 公司存續(xù)不管是否開始營業(yè)存在收入，必定存在房租/水電/辦公/注冊費用/記賬報稅/差旅車船開支費用,這些開支都是需要入賬的。6.公司實際沒有經(jīng)營可以不用報稅嗎？為什么？答：不可以，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，如果當月成立的公司，應當在次月15日前進行納稅申報，如果沒有發(fā)生納稅義務，可以進行零申報。7.公司成立后一般會涉及哪些稅種？稅率分別是多少？答：根據(jù)征收主體不同，涉及到稅種主要分為國稅、地稅稅種，國稅：增值稅(3%、5%、6%、11%、17%）企業(yè)所得稅（25%、20%、10%）文化事業(yè)建設費、消費稅；

相信很多正在從事會計相關工作的小伙伴們都知道，這份工作不僅需要我們要有認真細致的態(tài)度還需要我們牢牢記住很多相關的知識點，不能出任何錯誤。今天小編就為大家分享這篇財稅人員工作中會遇到的知識點1.用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記;2.用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。3.民辦非企業(yè)單位已納入職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍。4.職工基本養(yǎng)老繳費比例是，用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費，各地已經(jīng)適當降低。5.職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。6.用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。7.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用。8.靈活就業(yè)的形式主要有以下幾種類型：(1)非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準、生產(chǎn)組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式。例如，家庭作坊式的就業(yè)。(2)自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。(3)自主就業(yè)，如自由職業(yè)者、自由撰稿人、個體演員、模特、獨立的中介服務工作者等。(4)臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。9.非全日制從業(yè)人員是指與用人單位依法訂立非全日制勞動合同的勞動者。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。10.新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù);從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。11.基本養(yǎng)老保險制度，是指繳費達到法定期限并且個人達到法定退休年齡后，國家和社會提供物質幫助以保證因年老而退出勞動領域者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險制度由三個部分組成：職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。12.基本醫(yī)療保險制度，是指按照國家規(guī)定繳納一定比例的醫(yī)療保險費，在參保人因患病和意外傷害而就醫(yī)診療，由醫(yī)療保險基金支付其一定醫(yī)療費用的社會保險制度。基本醫(yī)療保險制度由三個部分組成：職工基本醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。13.工傷保險制度，是指由用人單位繳納工傷保險費，對勞動者因工作原因遭受意外傷害或者職業(yè)病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及其相關人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。14.失業(yè)保險制度，是指國家為因失業(yè)而暫時失去工資收入的社會成員提供物質幫助，以保障失業(yè)人員的基本生活，維持勞動力的再生產(chǎn)，為失業(yè)人員重新就業(yè)創(chuàng)造條件的一項社會保險制度。15.生育保險制度，是指由用人單位繳納保險費，其職工按照國家規(guī)定享受生育保險待遇的一項社會保險制度。16.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。17.單位派出的長期脫產(chǎn)學習人員、經(jīng)批準請長假的職工，保留工資關系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數(shù)。18.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費工資基數(shù);從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。19.本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。